改めて、『will』『can』『must』の凄さに気付く。 数字に執着すると、見えてこなくなってしまうものがあります。 それは、 無茶をしてでも成し遂げたいこと＝チャレンジ精神 であり、 本来、自分が何を求めて、今を生きてるのか。株式会社リクルートホールディングス 代表取締役社長 兼 ceo 1964年千葉県出身。立教大学経済学部卒業後、87年リクルート入社。入社以来30以上の事業に携わり、紙媒体のweb化や各種住宅サービスの『suumo』ブランドへの統合などを手がける。 遅くとも00年代頃からリクルートや他の人材会社や、キャリアコンサルタントの方に使われてきたフレームワークがあり、それに基づいて面談が組まれている。 それが「 Will （やりたいこと/なりたいこと）」と「 Can （できること）」と「 Must （やらなければならないこと）」の3つの輪のことで、多くの面談で、キャリアの棚卸しや整理として使われている。 聞い
面接対策 リクルートマーケティングパートナーズの中途採用面接では何を聞かれるのか Resaco Powered By キャリコネ
